苏可安SKAEM干部训练营第二篇章 | 他山之石 可以攻玉

有效的教练思维：向被教练者学习！

企业竞争的本质是人才的竞争。对于苏可安来说，人才培养是多层次的，包括高级经营人才的培养、职能管理人才的培养和基层岗位人才的培养。

苏可安积极探索并完善内部建设和人才培养机制，2022年重磅打造最高级人才培养项目“SKAEM干部训练营”，其学员既是公司战略落地的执行者，又是经营绩效的承担者，肩负着研产销体系的全价值链过程的管理责任。

在历经一个多月的实践与磨炼后，SKAEM干部训练营系列培训再次启航。6月24日至25日，第二篇章“教练技术「他山之石 可以攻玉」”的培训课程走进了苏可安干部训练营的课堂，请跟小编一同来感受干部们学习成长的鲜活力量！

第二篇章首先就一阶段学习成果进行随堂考试，学员们以始为终，用以致学，在练中做，在做中学，对学习路径图的应用有了更深刻的理解。

李璇老师公布了5月份干部训练营个人积分榜，学员荆秀花荣获第1名，吴杰位居第2名 ，封多甜、黄丹位列第3名；北辰队夺得团队积分第一名。

教练是一场关于生命的修行。

教练式管理是一门新的管理技术，运用一套技术，找出解决之道，重点在人而不在事。

在德锐咨询汤鹏老师的带领下，干部训练营的学员们共同学习掌握从管理到教练、教练之“道”及教练之“术”的层层递进。课堂上，课堂上，汤总深入浅出，引导学员建立信任的关系、通过研讨与练习激发学员们思考，理清逻辑层次模型、强有力倾听并积极倾听，最后，采用5R教练模型教授学员教练之道。精准触达学员需求，助力管理技能高效提升。

汤老师从各种角度分析和探讨管理者需要应对的挑战和思维转变。随后通过各种案例，从教练基础理念到心法再到技能、机制，由浅入深的将教练式领导思维课程徐徐铺开。整场培训开展的精彩、有趣、实用性强，干货满满。

■课间活动操 | 干部学员们一起让身体“动”起来

本次培训课程采用了大咖讲授、随机互动、分组复盘、开放式交流座谈、抽检分享等学习形式，作为干部层骨干的他们全身心投入，笃学务实，突破自我，以饱满的热情和昂扬的斗志让大家看到了一支愈渐丰满、独当一面的尖锐力量。

■激发练习

力学笃行，行必致远。苏可安“SKEAEM干部训练营”通过对核心管理层的培养，进一步提升公司整体的战略视野与管理能力，更好地践行“创新中药的全球品牌企业”这一愿景，为健康中国打造更优质的产品。

■现场5R教练演练

相信，苏可安的各位干部学员将会努力在学习中沉淀、创造和传递出管理理念与管理方法，进一步推动行业正循环的中坚力量，早日完成干部训练营的课程目标。